Travail et climat
Quel impact du dérèglement climatique sur la santé au travail ?
Enquête du CESE printemps 2023
80 % de la population interrogée se sent concernée à titre personnel.
35 % constatent que ces sujets sont à l’ordre du jour dans leur entreprise ou administration.
5 % ne se sentent pas concernés.
Sur les impacts du climat sur le travail, l’ensemble des personnes interrogées citent en premier lieu les effets sur la santé, en deuxième lieu sur les conditions de travail et en troisième lieu sur les déplacements, mais des différences existent selon les catégories socioprofessionnelles.
70% des répondants considèrent que le dérèglement climatique et plus généralement la dégradation de l’environnement peut affecter la santé des salariés et des agents
40,6 % des agents publics et 16 % des dirigeants d’entreprise ressentent de l’anxiété face aux changements environnementaux dans le cadre du travail.
Interrogés sur les moyens qui permettraient de réduire l’anxiété liée aux dérèglements climatiques, les personnes interrogées ont majoritairement apporté deux types de réponses : celles qui relèvent de l’adaptation au changement climatique (notamment le télétravail) et celles qui mettent plutôt l’accent sur des mesures d’atténuation (performance énergétique des bâtiments, amélioration du cadre de travail, sobriété, mobilités douces et incitation à prendre les transports en commun).
Et ce n'est pas fini...