Misère encore...
Et ce n'est pas fini...
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Pour éviter d'avoir à me répéter, notes en vrac d'un retraité, incorrigible militant.
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engagements
Accueil ?
Avec ma sœur, nous avions proposé au maire de ma commune de naissance de mettre gratuitement à disposition de réfugiés la maison de nos défunts parents. Nous fûmes chaleureusement accueillis car l’idée avait germé dans la commune, qui malheureusement ne disposait pas de logement.
Le maire a donc fait un dossier : il voyait déjà un bénéfice pour l’école et envisageait de fournir du travail à ces gens en recherche de paix. Après tout ce village avait bien accueilli à la libération une famille de Polonais qui n’avait eu aucun problème d’intégration.
Mais j’ai reçu un coup de téléphone samedi : les autorités administratives refusent d’envoyer ces réfugiés dans des petites communes. Pourtant, la commune voisine avait fait la même demande, et a reçu la même réponse.
Vaut-il mieux ghettoïser ces populations en les regroupant au même endroit, favorisant ainsi un communautarisme dont on sait les dommages qu’il peut causer à notre République ou les accompagner en les aidant à s’intégrer dans des conditions plus fraternelles ? Le doute m’envahit et je réfléchirai à deux fois avant de faire d’autres propositions ou d’obéir à des injonctions finalement assez hypocrites.
Et ce n’est pas fini…
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Fin de vie.
Non, la loi n'est pas suffisante !
Et ce n'est pas fini...
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Plateforme revendicative unitaire.
- - Augmenter les salaires, les retraites, les pensions, les minimas sociaux, le point d’indice des fonctionnaires, et les bourses ;
- - Promouvoir l’égalité salariale femmes/hommes ;
- - Améliorer les conditions de travail et réduire le temps de travail pour créer des emplois, combattre et réduire le chômage ;
- - Pérenniser et améliorer les garanties collectives ;
- - Pérenniser et améliorer la protection sociale, les retraites complémentaires, pour garantir les droits, à la santé et à la retraite ;
- - Développer les investissements pour relancer l’activité économique en tenant compte des impératifs écologiques ;
- - Protéger socialement les jeunes pour garantir un droit à l’autonomie ;
- - Conforter et promouvoir les services publics ;
- - Investir dans le système éducatif pour faire face à l’augmentation du nombre de lycéens et d’étudiants en leur assurant des conditions d’études satisfaisantes.
Pas besoin d’en rajouter, c’est clair et c’est pour cela que je serai
Place de la République à Bordeaux à 11 heures
Jeudi 8 octobre 2015.
A vous y retrouver !
Et ce n’est pas fini…
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Transition dans la douceur.
AG exceptionnelle du comité de jumelage avec Kalambaka hier soir ; il fallait mettre les statuts en conformité avec ce qui se faisait et entériner la démission de la secrétaire et du président qui, chacun pour des raisons personnelles, éprouvaient des difficultés à assurer leur tâche. Jusqu’à la semaine dernière, une certaine angoisse régnait au sein du comité : allait-on trouver des successeurs ou bien le comité allait-il mettre la clé sous la porte comme avait fait il y a quelques mois celui de Colindres ?
Et bien tout s’est passé en douceur : Jean-Pierre PICOT s’est porté candidat à la présidence et le plus jeune adhérent, David GAÜZERE postula pour le secrétariat. Le nouveau conseil d’administration sera élu lors de la prochaine AG ordinaire.
Comme il est de tradition, après cette courte, mais productive, assemblée générale extraordinaire, le comité, dont on a appris qu’il était très riche, nous régalait de petits fours et de verres d’ouzo ou de muscat, avant que nous passions à table pour un repas très convivial tiré du panier.
Vivement le prochain voyage en Grèce, qu’il soit aussi riche que le précédent !
Les photos sous le lien :
Et ce n’est pas fini…
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Les salariés seniors de France ne sont pas motivés.
Article tiré d’internet.
Sentiraient-ils l'appel d'une retraite bien méritée, au point de dénigrer leur travail ? Selon le baromètre Edenred-Ipsos publié lundi, seulement 55 % des salariés de plus de 55 ans seraient encore motivés par leur travail.
Après plus de 30 ans d'activité professionnelle, il est parfois difficile de garder vive la flamme des premiers jours dans une entreprise. Mais en France, il semblerait que les salariés seniors soient de véritables champions en matière de démotivation.
A l'échelle européenne, on constate cependant que la moyenne des salariés seniors, encore désireux de bien effectuer leur travail, avec motivation, monte à 67 %. Selon ce baromètre, les raisons du désamour des salariés seniors français pour leur travail sont assez spécifiques à la situation dans l'Hexagone.
Ainsi, seulement 23 % des personnes interrogées estiment qu'elles peuvent encore espérer évoluer dans leur entreprise, ou bien à l'extérieur, ce qui motiverait évidemment n'importe quel salarié. De plus le taux de chômage élevé, et la difficulté à retrouver un emploi ne motivent évidemment pas plus.
Finalement, s'il fallait donner une note à leur qualité de vie au travail, les salariés français de plus de 55 ans l'estimeraient à 5,9 sur 10. A noter enfin que seulement 39 % d'entre eux s'estiment heureux au travail, bien loin derrière les Hollandais, avec 71 % des salariés seniors qui s'estiment épanouis.
Le ton de l’article semble montrer un certain étonnement. Pourtant, la retraite à 60 ans, une des premières décisions de la gauche en France dans les années ’80 n’a pas été effacée des mémoires des travailleurs. Et malgré les nombreuses luttes, l’horizon s’éloigne au fur et à mesure de la date d’échéance. Comment peut-on donc s’étonner d’une telle attitude, alors que les jeunes, même diplômés, galèrent de stages en CDD avant de trouver un CDI souvent à un taux inférieur au Smic revendiqué par les syndicats (1 700 €, ça n’a pas bougé depuis 4 ans).
Alors, je me retrouve il y a une dizaine d’années et je me serais bien arrêté avec mes 40 annuités, mais j’étais « trop jeune » pour demander une pension à 58 ans ! Et pourtant je saturais déjà.
Et ce n’est pas fini…
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Après la défense des libertés aujourd'hui,...
Le 8 octobre 2015,
La Fonction publique se mobilise
Pour les salaires, pour l’emploi
Pour les conditions de travail !
Les syndicats de la Fonction publique (CGT – FSU – SOLIDAIRES – FAFP) appellent l’ensemble des agents de la Fonction publique à se mobiliser avec les salarié-es du secteur privé, dans l’action interprofessionnelle du 8 octobre 2015.
Ensemble pour les salaires !
Oui, sur le pouvoir d’achat, la Fonction publique est bien pénalisée par les politiques austéritaires, après plus de cinq ans de gel de la valeur du point d’indice !
Ces pertes de pouvoir d’achat, inédites pour tous les agents des trois versants de la Fonction publique, et ce quelle que soit leur catégorie, ont même des effets de paupérisation pour nombre d’entre eux qui s’ajoutent à un sentiment de déclassement.
Il est donc légitime de revendiquer un rattrapage des pertes subies par l’octroi de points d’indice pour tous, et d’exiger l’ouverture de négociations salariales immédiates pour enfin mettre un terme au gel de la valeur du point d’indice.
Ensemble pour l’emploi !
Les cadrages budgétaires pour l’année 2016 confirment la poursuite des suppressions d’emplois dans un grand nombre de secteurs de la Fonction publique. Hormis les administrations définies comme prioritaires, les suppressions de postes s’aggravent. De ce fait, l’exercice de missions publiques est mis à mal, la précarité des non-titulaires perdure et les conditions de travail des agents se dégradent. En ce début d’automne, les projets de budgets 2016 de l’Etat, des collectivités territoriales ou encore de la Sécurité sociale seront des indicateurs forts et une étape sur laquelle nous devons peser par la mobilisation.
Nous revendiquons la fin des suppressions d’emplois et les créations dans les meilleurs délais des emplois statutaires nécessaires pour répondre aux besoins de la population sur l’ensemble du territoire.
Ensemble pour les services publics !
Nous exigeons des services publics de qualité répondant aux besoins des usagers sur l’ensemble du territoire.
Les réformes territoriales ne seront pas sans conséquences négatives pour les personnels en termes de mobilité, de suppressions d’emplois, de transferts de missions et de dégradation des conditions de travail.
Le projet de loi santé est également porteur de graves menaces sur la qualité du service public.
Ensemble avec tous les salariés-e-s !
Enfin, comment ne pas se sentir directement concernés par les attaques contre les 35 heures, les projets inacceptables de remise en cause des garanties du Code du travail… ?
Les organisations syndicales (CGT – FSU – SOLIDAIRES – FAPP) considèrent que les personnels de la Fonction publique doivent construire ensemble les conditions de la réussite d’une mobilisation qui doit marquer un coup d’arrêt à cette politique de régression sociale.
Non, l’austérité ne passera pas par nous !
Le 8 octobre 2015,
Mobilisons-nous sous toutes les formes appropriées :
Grèves, manifestations, rassemblements !
Paris, le 21 septembre 2015
Et ce n'est pas fini...
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Libertés syndicales.
Le 23 septembre 2015, la CGT organise une initiative nationale pour exiger le respect des libertés d’expression et d’actions syndicales qui touchent aussi bien les militants dans les entreprises et les services, les militants dans l’interprofessionnel que la remise en cause des hébergements des Unions Locales et des Unions Départementales par les municipalités ou Conseils Départementaux.
Aujourd’hui, nous identifions une centaine de cas de criminalisation de l’action syndicale.
Notre département, notre région ne sont pas épargnés par cette volonté du Gouvernement et des patrons de criminaliser le plus possible les actions syndicales, souvent à l’initiative de la CGT.
Nous avons soutenu cette année :
=> Corinne : Secrétaire de l’UD CGT 33, accusée de diffamation pour avoir dénoncé les conditions de travail aux Fonderies du Bélier.
=> Alain : accusé d’abus de confiance pour avoir donné des photocopieurs en fin de vie au lieu de les jeter.
=> L’infirmière Sylvie : passée en conseil de discipline pour avoir dénoncé les conditions de travail en tant que Déléguée Syndicale et non comme infirmière ; on lui reproche d’être sortie de son droit de réserve.
=> Jean‐Christophe : discrimination syndicale à l’entreprise AOCDTF Compagnons du devoir : Licencié.
=> Armelle, Nabil, Eliane…et bien d’autres qui sont l’objet de discriminations dans leur carrière professionnelle ou que le patron cherche à faire démissionner par tous les moyens.
En Europe, des pays voisins connaissent également répression et attaques contre les droits des salariés.
- En Angleterre : David CAMERON propose des lois si restrictives que le droit syndical et le droit de grève seront inutilisables voir illégaux.
- En Espagne : à l’heure actuelle plus de 300 syndicalistes espagnols sont confrontés à des peines de prison comme les huit camarades d’AIRBUS, qui encourent des peines de prison sévères uniquement parce qu’ils ont exercé leur droit de grève et participé à un piquet de grève !
- En Grèce : L’accord Eurogroupe demande à la Grèce d’entreprendre un ≪ réexamen rigoureux et une modernisation des négociations collectives, de l’action syndicale et conformément à la directive pertinente de l’UE et aux bonnes pratiques, des procédures de licenciements collectifs ≫.
Les droits humains, économiques, sociaux, culturels, civils et politiques, droits universels doivent être reconnus par l’ensemble des Etats. Les libertés syndicales reconnues comme droits fondamentaux par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) sont parties intégrantes de ces droits humains bafoués dans nombre de pays. Ils sont l’objet d’une intense bataille syndicale.
Par exemple : Iran, Niger, Colombie, Mexique, Russie, Corée du Sud, Turquie...
L’une des manières de combattre ces entraves aux libertés syndicales est de les rendre visibles en établissant un état des lieux précis des luttes et des résistances des salariés et des militants victimes de discriminations et de répression syndicale.
Il y a quelque temps, Yvon GATTAZ ancien Président du CNPF (père de l’actuel Président du MEDEF) déclarait :≪ Les syndicats ont été nécessaires au 19ème siècle, utiles, puis abusifs au 20ème. Inutiles et nuisibles au 21ème siècle. Ils doivent disparaitre. ≫
A Bordeaux, rassemblement à 11h30 devant la préfecture pour remettre au préfet la liste de tous nos camarades discriminés en Gironde.
Et ce n’est pas fini…
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Rentrées.
Les rituels de rentrée se sont poursuivis hier ; le matin : Forum des associations à Mérignac (en plein air !). Nous y étions le matin sur le stand de la LdH, et comme vous pouvez le voir, on ne s’est pas laissé abattre. Peu de monde, j’ai trouvé, mais des retrouvailles chaleureuses néanmoins, avec des gens que je n’avais plus vus depuis que j’avais quitté la ville et de chaleureux saluts des élus municipaux, dont un certain nombre sont adhérents de la section.
L’après-midi : lancement de la saison culturelle à L’Entrepôt : salle comble pour le dessin animé gratuit : Vice versa.
Puis ce fut le temps d’aller au boulot : j’étais chargé de tenir la caisse d’une des (multiples) associations dont je suis adhérent : 1001 couleurs. Mais avant de m’installer, petit tour vers France-Cuba et ses célèbres mojitos. Cette fois aussi, j’ai dîné sur place et l’assiette d’accras a précédé les traditionnelles moules-frites du CTL. Devant le stand, je fus abordé par un jeune homme qui se promenait avec sa femme et ses deux enfants, et qui me dit que c’était moi qui les avais mariés. J’étais très touché et lui aussi, je pense, quand je lui ai demandé s’il était bien cuisinier. Je n’ai donc pas pu assister aux spectacles dans leur entier, mais j’ai quand même pris quelques photos avant la nuit. J’ai trouvé que les attractions s’étaient bien renouvelées, et elles m’ont paru toutes plus originales les unes que les autres. La seule à laquelle j’ai véritablement pu assister, car nous étions quasiment arrivés au bout de notre stock, fut la danse tango et feu, remarquable libre expression accompagnée d’airs plus ou moins connus.
Le feu d’artifice, qui clôturait les spectacles avant de laisser place au bal, fut, lui, assez quelconque. Mais le bal eût-il lieu ? Je n’en sais rien car, comme beaucoup de gens, je m’enfuis après la première averse.
Les photos sous le lien :
Et ce n’est pas fini…
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Une journée militante bien remplie.
Ce jeudi a commencé à 10h30 devant la CARSAT (Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé Au Travail) Aquitaine, où les salariés sont en lutte depuis plusieurs mois pour protester contre les suppressions massives de postes, ce qui entraîne des fermetures d’agences et de points d’accueil et l’allongement des délais dans le traitement des dossiers, pour des prestations toujours en baisse. Pas mal de retraités étaient venus soutenir le personnel avant qu’une délégation soit reçue par la direction.
L’après-midi, c’était la rentrée décentralisée de l’UD à l’Union Locale de Mérignac pour cette dernière et St Médard. Après le rapport introductif, un riche débat, sans langue de bois, s’en est suivi. La difficulté de mobiliser les salariés est un problème dans beaucoup d’endroits, et la pénétration des idées d’extrême droite dans les boîtes n’est plus un fantasme mais bien la triste réalité. Les journées d’action sans lendemain sont de plus en plus boudées par les travailleurs. Mais la plupart des présents se demandaient combien de temps encore avant l’explosion sociale, le jour où les attaques seront devenues complètement insupportables.
Le soir, réunion des Amis du Front de Gauche du Haillan, très heureux de se retrouver après la période d’été. Un large tour d’horizon sur les évènements de l’été, depuis le référendum en Grèce et ce qui s’en est suivi, jusqu’au problème des réfugiés de guerre, sans oublier l’appel de Jean-Luc MELENCHON pour que, conformément à la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen, tout le monde paie sa part d’impôt sur le revenu. Les transports et le logement furent également débattus et un appel à contributions pour notre prochain bulletin a été lancé. Après avoir évoqué notre site à venir, nous avons abordé les élections régionales, pour lesquelles de gros progrès devront être faits si l’on veut éviter trois listes de gauche (celle dont nous réclamons) au premier tour ; mais l’heure était tardive et certains avaient été obligés de partir.
Et ce n’est pas fini…
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