Retaites : attention, DANGER !

QUELQUES PROPOSITIONS CGT – UCR QUI NOUS CONCERNENT PARTICULIÈREMENT

Augmenter les recettes au lieu de creuser le « trou ». Les cotisations sociales, « salariales » ou « patronales », font partie du salaire. Il faut les augmenter, re­venir sur les 70 milliards d’exonérations et exemptions en 2020, dont environ 10 Md non compensés.

- Garantir la possibilité d’un départ à 60 ans à taux plein.

- Permettre des départs anticipés au titre de la pénibilité dès 55 ans, voire 50 ans pour les métiers cumulant pénibilité et insalubrité.

- Assurer un niveau de pension d’au moins 75 % du revenu d’activité pour une carrière complète et suppression de la décote.

- Elever le minimum de pension nette au niveau du Smic net pour une carrière complète ;

- Indexer les pensions sur l’évolution des salaires, plus favorable. Dans l’immé­diat indexer toutes les pensions sur l’inflation et effectuer un rattrapage.

- Lutter pour l’égalité salariale effective femmes – hommes.

- Supprimer la Casa.

- Supprimer l’augmentation de la CSG des retraités préalablement à sa transfor­mation en cotisations sociales.

- Préserver la réversion et l’harmoniser par le haut.

- Conquérir une Sécurité sociale intégrale financée sur la base du salaire socialisé.

- Inclure la perte d’autonomie dans la branche maladie de la Sécurité sociale.

TOUTES nos propositions sont incompatibles avec la réforme proposée par Macron et Delevoye. C’est pourquoi l’UCR-CGT participera à la lutte contre le projet de réforme, en particulier le 5 décembre, pour le maintien et la reconquête de nos ré­gimes de retraite, pour gagner sur NOS revendications.

Et ce n'est pas fini...